Coaching
erfolg beginnt im kopf
„Probleme können nicht auf derselben Ebene gelöst werden, auf der sie entstanden sind.“ (Albert Einstein)
Coachings
zufriedene kunden
Super, der 1. Schritt ist schon einmal getan! Toll, dass Sie sich dazu entschieden haben, mehr über die Möglichkeit eines individuellen und persönlichen Coachings zu erfahren. Und gleich werden Sie auch noch feststellen, welche Ziele und Erfolge Sie mit Coaching erreichen können.
Hier erfahren Sie alles Wichtige:
GRUNDSÄTZE
Was sind die Grundsätze für ein Coaching?
Um die besten Resultate zu bekommen, müssen! beide Parteien folgende „Regeln“ einhalten:
- Das Coaching muss mit freiem und unvoreingenommenen Willen erfolgen.
- Das Coaching ist unabhängig von Person, Thema, Religion und Geschlecht!
- Für das Coaching übernimmt jede Partei Eigenverantwortlichkeit!
- Beide Parteien vereinbaren absolutes Stillschweigen über das Coaching.
- Der Coach ist absolut neutral, objektiv und meinungsfrei.
ABLAUF
Wie läuft ein Coaching ab?
Jedes Coaching ist natürlich immer individuell und auf Ihr persönliches Ziel ausgerichtet.
Doch diese Schritte 3. Schritte sind fix:
1. Kontaktaufnahme: Zuerst sprechen wir einmal miteinander. Natürlich gratis und unverbindlich.
2. Termin: Danach vereinbaren wir alle Formalitäten* und den 1. Termin.
3. Folgetermine: Falls es mehr als einen Termin braucht, werden die Folgetermine vereinbart.
*Kleiner Tipp: Scrollen sie mal ganz nach unten auf die Seite zu Pro Bono;-)
ZIELE
Was sind die Ziele eines Coachings?
Das Ziel ist immer individuell und sehr persönlich. Beim Coaching kann man nichts über 1 Kamm scheren. Aber mit folgenden 4 Punkten kommt man leichter an sein Ziel:
- Klarheit: Sie sollten wissen, wohin sie wollen. Ob das dann auch das richtige Ziel ist, stellen wir dann gemeinsam fest.
- Leichtigkeit: Bleiben Sie locker und reden sich einfach einmal alles von der Seele. Nur so entdecken wir Ihr Ziel.
- Lebensfreude: Auch wenn die am Anfang unserer Coachings manchmal nicht bei jedem gegeben ist. Wir werden dafür sorgen, dass Sie jeden Tag (wieder) eine Rolle spielt.
- Wachstum: Wie jede Pflanze unterschiedlich wächst, so wächst auch der Mensch unterschiedlich. Wir finden Ihre Geschwindigkeit.
ARTEN
Welche Coachings gibt es?
Unterschiedliche Coachings gibt es wie Sand am Meer. Aber ganz gleich, wie man die Unterstützung fürs Leben auch nennt, das Ergebnis ist Ihr Ziel!
Hier haben wir dennoch einmal eine kleine Auswahl unserer Portfolios zusammengestellt:
- Change-Management
- Führungskräfte-Coaching
- Gründer-Coaching
- Health-Coaching
- Internationales Management-Coaching
- Paar-Coaching
- Systemisches Coaching
uvm.
Mehr Coachings
- Karriere-Coaching
- Konflikt-Coaching
- Systemisches-Coaching
- Work-Life-Balance-Coaching
- Vertriebs-Coaching
- Außendienst-Coaching
- Shop-Coaching
- Kommunikations-Coaching
- Selbst- & Zeitmanagement-Coaching
- Verkaufs-Coaching
- Teamentwicklungs-Coaching
- Business Coaching
- Unternehmensnachfolge-Coaching
- Balance Coaching
- Entwicklungs-Coaching
- Entscheidungs-Coaching
- Job-Coaching
- Burnout-Coaching
- Existenzgründungs-Coaching
- Resilienz-Coaching
- Achtsamkeits-Coaching
- Medienauftritts-Coaching
- Life-Coaching
ANLÄSSE
Welche Anlässe gibt es für ein Coaching?
Für ein Coaching braucht man eigentlich keinen Anlass, sondern meist nur ein Ziel, welches irgendwie nicht erreicht werden will. Sei es, dass einem das WIE fehlt oder das WARUM. Oder man einfach mit seinem Latein am Ende ist und einfach mal jemanden braucht, der einen wieder auf Spur bringt. Falls Sie aber dennoch ein paar Anregungen brauchen, hier sind einige:
- Berufliche Neuorientierung
- Umgang mit Blockaden
- Konflikte
- Mitarbeiter Führung
- Selbstfindung
- Trennung
- Familienprobleme
- Kinder
- Traurigkeit
- Unzufriedenheit
- uvm.
Mehr Anlässe lesen
- Akquise
- Erfolg
- Jobsuche
- Bewerbungen
- Abnehmen
- Entwöhnungen
- Selbstdarstellung
- Unternehmensorganisation
- Weiterbildung
FORMATE
Wie findet ein Coaching statt?
So wie es für Sie angenehm ist. Hier haben wir wirklich sehr viele Optionen. Aber wählen sie selbst:
- Bei ihnen vor Ort.
- Als Einzelcoaching.
- In den Räumlichkeiten hier in Schwetzingen.
- Als Paarsitzung.
- Online (Skype, Zoom…).
- Als Teamsitzungen.
- Telefonisch.
- In Form eines Seminars.
- Als Vortrag.
- Oder in einem Workshop.
Welche Form ist Ihnen am liebsten?
THEMEN
Welche Themen beinhaltet ein Coaching?
Das entscheiden grundsätzlich Sie! Aber auch hier haben wir einige Anregungen mitgebracht:
- Karriere
- Zustandsmanagement
- Effizienzsteigerung
- Motivationsstrategien
- Klarheit und Fokussierung
- Konfliktsicherheit und Konfliktmanagement
- Trauma Bearbeitung mit EMI
- Familie
- Partnerschaft
- Trennung/Scheidung
- uvm.
VORTEILE
Welche Vorteile hat ein Coaching?
Da kennen Sie wahrscheinlich jetzt bereits die Antwort! Natürlich sehr viele! Welche Vorteile nützen Ihnen etwas?
- Stärkung der Kommunikation
- Aktiveres Bewusstsein von Konflikten
- Gesteigerte Produktivität
- Gesteigerte Qualität
- Mehr Arbeitszufriedenheit
- Stärkere Bindung von Führungskräften
- Neue Impulse
- Intensität und Individualität fördern
METHODEN
Welche Methoden nutzt ein Coaching?
Hier gibt es natürlich auch die unterschiedliches Coaching-Methoden. Und jeder Coach arbeitete da anders. Wir nutzen zum Beispiel auch diese Möglichkeiten:
- Die Agile Methode.
- (Familien-) Aufstellungen.
- Die ganz klassische Gesprächsmethode.
- Hypnose.
- Auch Körperarbeit könnte eine gute Alternative sein.
Mehr Anlässe lesen
- Mentalcoaching
- Systemische Arbeit
- Potenzialanalyse
- Reflexion
- Selbstregulation
- Züricher Ressourcen Modell
- Eye Movement Integration
- PEP
- und viele mehr
BRANCHEN
In welchen Branchen ist ein Coaching sinnvoll?
Coaching ist und kann in jeder Branche Sinn machen. In welcher sind denn Sie?
- Beratung & Consulting
- Gesundheit & Soziales
- Erziehung, Bildung & Wissenschaft
- Industrie & Maschinenbau
- Öffentlicher Dienst, Verbände & Einrichtungen
- Telekommunikation, Internet & Informationstechnologie
- Banken & Finanzdienstleistungen
- Konsumgüter & Handel
- Automobil & Fahrzeugbau
- Personaldienstleistungen
ORTE
Wo findet mein Coaching statt?
Wie oben schon erwähnt, entweder online, bei Ihnen vor Ort oder direkt in unseren Räumlichkeiten. Oder hier:
- Mannheim
- Heidelberg
- Karlsruhe
- Schwetzingen
- Freiburg
- Köln
- Frankfurt
- Basel
- Zürich
- …
Aktuelle Termine aus dem Seminarkalender
Februar
März
Neuigkeiten aus dem Bereich Coaching
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„Neulich kam eine Mutter mit ihrem 9-jährigen Kind. Sie soll ihm jetzt das Ritalin verabreichen, da die Ärzte es empfohlen haben. Ich hatte die Idee eine EMI-Behandlung (Eye Movement Integration) durch zu führen. Siehe da, schon gleich zu Anfang der Behandlung wurde...
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Warum reagiert eine Firma nicht konsequent bei destruktiver Führung?
Ich hatte neulich ein Interview bei einer Masterarbeit beitragen dürfen und es ging um „destruktive Führung“. Eine Frage hat mich völlig umgehauen: „Warum wird destruktives Führungsverhalten aus Unternehmen nicht völlig und konsequent eliminiert?!“ Ja genau das...
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In meinen Coachings, die ich seit 1997 durchgeführt habe, egal auf welchen Ebenen die Klienten sich befunden haben, ob Führungskraft, Mitarbeiter oder Vorstand, hatte ich oft das Gefühl, wenn ich noch eine Frage stelle, dann habe ich ein Pulverfass geöffnet, das ich...
Zertifizierte Moderatorin mit LEGO® SERIOUS PLAY®
Mit LEGO® SERIOUS PLAY® lassen sich komplexe Zusammenhänge und Strukturen in Organisationen, Unternehmen und Teams verständlich visualisieren und in einem spielerischen Umfeld bearbeiten.
Die „African Violet Lady“ – eine Geschichte von Milton Erickson
Unkraut oder Blumen… Worauf konzentrieren Sie sich? Eine Geschichte, die zum Nachdenken anregt …
Pro Bono Coaching
Für diese Menschen, die es sich nicht leisten können bieten wir ein PRO BONO COACHING an. Z.B. 3 Stunden, alle 6 Wochen Zeit, um das Anliegen zu klären.
EMI Behandlung
Sie interessieren sich für EMI oder Ihre PsychotherapeutIn hat Ihnen vorgeschlagen, ihre Psychotherapie mit EMI zu ergänzen? Diese Informationen sollen Ihnen helfen, EMI kennenzulernen und Fragen zu beantworten.
COACHING IN BILDERN
Und hier wieder die Sprache der Bilder für unsere visuellen Typen unter ihnen.
