Ausbildung Mediator*in

Konflikte professionell lösen 2022-2024

Ausbildung nach den Rahmenbedingungen des Mediationsgesetzes und den Standards des Bundesverbandes Mediation BM®

Module

zufriedene Teilnehmer

Danke für Ihr Vertrauen!
Natürlich zum einen in sich selbst und zum anderen in die Scheitweiler GmbH!
Mit der Entscheidung diese Mediationsausbildung zu machen, machen Sie alles Richtig!
Nach der Ausbildung werden Sie feststellen, wie einfach die Kommunikation untereinander eigentlich sein kann und wie viel Stress und Streit durch sie vermieden wird!

Und das erwartet Sie im Detail: 

Beschreibung

Was erwartet mich als Teilnehmer?

220 Stunden Wissen, Training, System & Struktur!

Wie Vorne schon kurz beschrieben, ist die Mediation eine wirksame und nachhaltige Methode, um Konflikte außergerichtlich aufzulösen.
Dabei unterstützen Mediatoren als neutrale Dritte einzeln oder im Team die Streitenden auf dem Weg zu einem tragfähigen Konsens bzw. allparteilich bei einer Lösungsfindung. Aber Mediation ist nicht nur geeignet, um bestehende Konflikte zu lösen, sondern zeigt auch neue Perspektiven und Wege für die Zukunft der Beteiligten oder des Unternehmens auf. Konflikte zwischen zwei Unternehmen, interne Streitigkeiten von Mitarbeitern oder ganzen Abteilungen lassen sich mit Mediationsprozessen häufig vollständig lösen.
Und Sie werden dann das Bindeglied zwischen den Parteien sein!
Denn nach dieser Ausbildung werden Sie die oben beschriebenen Situationen nicht nur leicht und schnell lösen können, sondern bereichern Ihr Unternehmen bzw. Ihr Umfeld gewinnbringend! 

Wie? Der Gewinn liegt auf der Hand:
Innere und äußere Streitigkeiten und Konflikte wirken sich negativ auf die Produktivität aus, bringen Prozesse ins Stocken und gefährden die Flexibilität, machen krank und manchmal sogar depressiv.
Und wie sich das alles auf Umsatzzahlen, auf die Teamstimmung und sogar auf den Haussegen zu Hause auswirkt, brauchen wir hier nicht ansprechen. Diese Erfahrungen kennen Sie selbst.
Werden Sie die Lösung für Konfliktparteien! Werden Sie Mediator_in!

Zielgruppe

Für wen ist die Ausbildung?

Für alle diejenigen, die Stress und Streit auf strukturierte Art und Weise aus der Welt schaffen wollen!
Oder hier kurz aufgelistet: 

■ Führungskräfte in Unternehmen mit
und ohne Führungsfunktion.
■ TeamleiterInnen in Betrieben und
Einrichtungen.
■ Menschen, die einfach an Mediation
interessiert sind.
■ Coaches, Trainer und Berater, so wie wir.

Die Ausbildung steht also allen Interessierten offen, die Mediation in ihrem beruflichen oder auch privaten Umfeld einsetzen möchten.

Hinweis: Für die Bezeichnung „zertifizierter Mediator“ und die Anerkennung als Mediator BM® sind weitere Voraussetzungen notwendig. Mehr Infos im Erstgespräch.

Inhalte

Welche Lerninhalte gibt es?

Hier alle Inhalte übersichtlich dargestellt: 

■ Grundlagen der Mediation
■ Phasenmodell
■ Ablauf und Rahmenbedingungen der Mediation
■ Konfliktkompetenz
■ Rolle und Haltung in der Mediation
■ Beratungsformate im Organisationskontext
■ Organisationsstrukturen und Mediation
■ Mediation auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
■ Auftragsklärung in komplexen Strukturen
■ Verhandlungstechniken- und Kompetenzen
■ Arbeiten im Co-Team
■ Konfliktmanagement in Organisationen
■ Recht in der Mediation und Mediationsgesetz
■ Gesprächstechniken, Kommunikationstechniken
■ Eskalation und Deeskalation von Konflikten
■ Methoden und Techniken in der Mediation
■ Transfer in die Praxis
■ Methoden in Moderation und Kommunikation
■ Gewaltfreie Kommunikation
■ Mediation in Systemen
■ Mediation im interkulturellen Kontext
■ Harvard Konzept
■ Zertifizierung

Kernpunkte

Was sind die Kernpunkte?

Mit diesen Themen werden wir uns sehr intensiv beschäftigen: 

■ Befähigung zur professionellen Begleitung von Konfliktprozessen
■ Gewährleistung von Vertraulichkeit, Allparteilichkeit und Freiwilligkeit in Mediationen
■ Lösungs- und Ressourcenorientierung in der Arbeit mit Medianten
■ Entwicklung einer mediativen Grundhaltung entsprechend des ethischen Selbstverständnisses des Bundesverbandes Mediation e.V. sowie des europäischen Verhaltenskodex für Mediatoren
■ Rollendefinition, Rollenkonflikte
■ Reflexion des eigenen Konfliktverhaltens
■ Nutzen der eigenen Ressourcen in der Rolle als Mediator

Lernformen

Welche Lernformen erwarten mich?

Durch unterschiedlichste Wissensvermittlung werden Sie bestmöglich auf Ihre neue Mediatorenrolle vorbereitet.

Fachvorträge: Die theoretische Wissensvermittlung bietet Ihnen die Grundlage für die praxisorientierte Umsetzung des neu Erlernten.

Fallarbeiten: Konfliktfälle aus der Mediationspraxis der Ausbildungsleitung und dem Arbeitsalltag von Ihnen oder der anderen Teilnehmer werden analysiert und im Rahmen von Rollenspielen exemplarisch bearbeitet.

Übungen: Sie erlernen die Methoden und Techniken der Mediation in Einzel-, Paar- und Kleingruppenarbeiten.

Intervision: In selbstorganisierte Intervisionsgruppen mittels Rollenspielen, Konfliktanalysen, kollegialer Fallberatung und Fachlektüre werden Sie mit den anderen Teilnehmern die erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten vertiefen.

Rollenspiele: Die erlernten Kompetenzen werden in Rollenspielen eingeübt. Konstruktives Feedback gibt es selbstverständlich durch die Teilnehmer und Ausbildungsleitung im Anschluss.

Lernziel/ Nutzen

Was ist das Lernziel?

Nach der Ausbildung können Sie die Mediation und die mediativen Elemente in Ihrem beruflichen und privaten Alltag einsetzen, um Konflikte frühzeitig zu erkennen und auf andere Weise zu intervenieren. Auch Klärungsprozesse sicher und kompetent zu begleiten, wie dann eine Stärke von Ihnen sein! Und darüber hinaus werden Sie für alle Beteiligten eine gewinnbringende Rolle übernehmen.

Umfang/ termine

Ausbildungsumfang und -termine?

Und wann kann ich endlich starten?

Die Ausbildung umfasst 220 Stunden:
200 Stunden Arbeit in der Seminargruppe und 20 Stunden Arbeit in der Intervisionsgruppe.
Alle Module werden online oder vor Ort in Schwetzingen stattfinden.

Berufliche Fortbildung war und ist in Baden-Würthemberg nach wie vor erlaubt und kann als Präsenzveranstaltung stattfinden. Neben all den AHA Regeln und 2G Regeln haben wir auch noch eine professionelle medizinische Luftentkeimungsgeräte vom Typ Viromed Akut 500 +. Die Geräte sind in ihrer Wirkung wissenschaftlich untersucht und gehören zu den besten Geräte, die auf dem Markt erhältlich sind.
Also auch für ihre Gesundheit ist gesorgt!

Ausbildungszeiten:

Kurs 1 - Start 01.07.2022

Modul 1: 01.07.2022-03.07.2022

Modul 2: 29.07.2022-31.07.2022

Modul 3: 26.08.2022-28.08.2022

Modul 4: 30.09.2022-02.10.2022

Modul 5: 21.10.2022-23.10.2022

Modul 6: 18.11.2022-20.11.2022

Modul 7: 16.12.2022-18.12.2022

Modul 8: 20.01.2023-22.01.2023

Modul 9: 24.02.2023-26.02.2023

Modul 10: 24.03.2023-26.03.2023

Modul 11: 28.04.2023-30.04.2023

Kurs 2 - Start 07.10.2022

Modul 1: 07.10.2022-09.10.2022

Modul 2: 25.11.2022-27.11.2022

Modul 3: 09.12.2022-11.12.2022

Modul 4: 06.01.2023-08.01.2023

Modul 5: 17.02.2023-19.02.2023

Modul 6: 10.03.2023-12.03.2023

Modul 7: 14.04.2023-16.04.2023

Modul 8: 30.06.2023-02.07.2023

Modul 9: 29.07.2023-30.07.2023

Modul 10: 25.08.2023-27.08.2023

Modul 11: 08.09.2023-10.09.2023

Kurs 3 - Start 17.03.2023

Modul 1: 17.03.2023-19.03.2023

Modul 2: 21.04.2023-23.04.2023

Modul 3: 16.06.2023-18.06.2023

Modul 4: 14.07.2023-16.07.2023

Modul 5: 15.09.2023-17.09.2023

Modul 6: 13.10.2023-15.10.2023

Modul 7: 10.11.2023-12.10.2023

Modul 8: 08.12.2023-10.12.2023

Modul 9: 12.01.2024-14.01.2024

Modul 10: 09.02.2024-11.02.2024

Modul 11: 08.03.2024-10.03.2024

Kurs 4 - Start 23.06.2023

Modul 1: 23.06.2023-25.06.2023

Modul 2: 21.07.2023-23.07.2023

Modul 3: 22.09.2023-24.09.2023

Modul 4: 20.10.2023-22.10.2023

Modul 5: 17.11.2023-19.11.2023

Modul 6: 15.12.2023-17.12.2023

Modul 7: 19.01.2024-21.01.2024

Modul 8: 16.02.2024-18.02.2024

Modul 9: 15.03.2024-17.03.2024

Modul 10: 12.04.2024-14.04.2024

Modul 11: 07.06.2024-09.06.2024

Kurs 5 - Start 24.11.2023

Modul 1: 24.11.2023-26.11.2023

Modul 2: 26.01.2024-28.01.2024

Modul 3: 23.02.2024-25.02.2024

Modul 4: 22.03.2024-24.03.2024

Modul 5: 19.04.2024-21.04.2024

Modul 6: 14.06.2024-16.06.2024

Modul 7: 12.07.2024-14-07.2024

Modul 8: 13.09.2024-15.09.2024

Modul 9: 11.10.2024-13.10.2024

Modul 10: 08.11.2024-10.11.2024

Modul 11: 06.12.2024-08.12.2024

Kurs 6 - Start 26.04.2024

Modul 1: 26.04.2024-28.04.2024

Modul 2: 21.06.2024-23.06.2024

Modul 3: 19.07.2024-21.07.2024

Modul 4: 20.09.2024-22.09.2024

Modul 5: 18.10.2024-20.10.2024

Modul 6: 15.11.2024-17.11.2024

Modul 7: 13.12.2024-15.12.2024

Modul 8: 10.01.2025-13.01.2025

Modul 9: 14.02.2025-16.02.2025

Modul 10: 14.03.2025-16.03.2025

Modul 11: 11.04.2025-13.04.2025

Kurs 7 - Start 25.10.2024

Modul 1: 25.10.2024-27.10.2024

Modul 2: 22.11.2024-24.11.2024

Modul 3: 20.12.2024-22.12.2024

Modul 4: 17.01.2025-19.01.2025

Modul 5: 21.02.2025-23-02-2025

Modul 6: 21.03.2025-23.03.2025

Modul 7: 18.04.2025-20.04.2025

Modul 8: 16.05.2025-18.05.2025

Modul 9: 13.06.2025-15.06.2025

Modul 10:18.07.2025-20.07.2025

Modul 11: 22.08.2025-24.08.2025

Seminarzeiten

Von Freitag 16:00 Uhr bis 20:00 Uhr

von Samstag 09:00 Uhr bis 18:00 Uhr

von Sonntag 09:00 Uhr bis 14:00 Uhr

Modul 10 und Modul 11: Freitag 11-20 Uhr

investition

Was ist in der Ausbildungsgebühr alles beinhaltet?

In der Teilnahmegebühr sind enthalten:

■ Alle Seminarunterlagen
■ Hospitation im Mediationsalltag
(nach Möglichkeiten)
■ Feedback mit Videoanalyse
 (nur mit vorherigem Einverständnis)
■ Profilentwicklung
■ Projektentwicklung
■ Vernetzung
■ und natürlich die Zertifizierung

Die Ausbildung entspricht den Qualitätsanforderungen des Bundesverbandes Mediation und den Grundlagen des Mediationsgesetzes.
Mit der Ausbildung erwerben Sie die Kompetenzen, welche zukunftsweisend für die Mediation in Deutschland sein werden.

Sonstiges

Was muss ich sonst noch wissen?

Hier kurz & knapp:

Zertifizierter Mediator_in:
Nach Abschluss der Ausbildung ist von den Teilnehmenden jeweils eine Einzelsupervision über einen abgeschlossenen Mediationsfall durchzuführen.

Teilnehmerzahl
Minimum: 5, Maximum: 8

Ort (falls Präsenzveranstaltung vor Ort gewünscht ist)
Königsberger Str. 10, 68723 Schwetzingen

Infoflyer

Hier finden Sie alle Infos zur Mediationsausbildung zusammengefasst.

DER ERFOLG IN DIR!

Wozu ist eine mediative Haltung im Unternehmen sinnvoll?

Heute sind Führungskräfte gefragt, die Mitarbeiter in die Selbstverantwortung bringen, ihre Potentiale erkennen, fördern und auf Augenhöhe begegnen.
Doch wie können Führungskräfte dorthin entwickelt werden?
„Auf die Haltung kommt es an“,
sage ich, Nina Scheitweiler, Ausbilderin für Mediatior_innen und Coaches bei der Scheitweiler GmbH. Die Grundwerte des Menschen achten und verstehen lernen, dass hinter einer Aussage auch ein noch unbekanntes Bedürfnis stecken könnte, das ist eigentlich die wichtigste Aufgabe einer jeden Mediation.

Doch aufgepasst:
Oft wird Meditation mit Mediation verwechselt!
Das Ergebnis ist bei beiden ähnlich! Im besten Fall sind alle Parteien am Ende entspannt und hoch motiviert, ob bei der Reise ins Innere seines Selbst oder bei der Konfliktlösung. Hierzu habe ich einmal eine Geschichte mitgebracht:

Die Geschichte mit der Orange
das Prinzip der Mediation und der Unterschied zwischen Position und Interesse.

In dieser Geschichte über die Orange geht es um zwei Schwestern, die um die letzte Orange stritten.
Die Mutter überlegte, ob sie die Orange einfach teilen oder ein Los entscheiden lassen sollte.
Vorher jedoch fragte sie ihre Töchter, was sie denn jeweils mit der Orange machen wollten. Eine sagte, sie wolle damit einen Kuchen backen und brauche dafür die Schale der Orange. Die zweite sagte, sie wolle sich einen Saft zum Trinken pressen.
Durch diese Informationen konnte die Mutter beide Töchter zufriedenstellen. Sie presste die Orange aus und gab der zweiten Tochter den Saft zum Trinken. Danach gab sie die Schale der ersten Tochter, welche damit einen Kuchen backen konnte.
Somit waren beide glücklich.

FAZIT: Oft sind offensichtliche Lösungen nicht die bestmögliche Variante, wie zum Beispiel hier das Teilen der Orange. Es gibt zu jeder Situation viele Lösungsmöglichkeiten.

In einer Mediation erarbeiten wir die für alle Beteiligten beste Lösungsvariante.

Und hier noch ein Punkt, der mir sehr am Herzen liegt: Stelle ich immer erst die richtigen Fragen, wie zum Beispiel:

Wie unvoreingenommen begegne ich Menschen? Werte ich oder genieße ich schon? Welche Einstellung habe ich anderen Menschen gegenüber und wie reagiere ich darauf? Wie oft interpretiere ich in eine Situation oder eine Aussage schon etwas hinein. Und mit welcher positiven Absicht und Intension handeln Menschen überhaupt?!

Die Mediationsausbildung bietet hierzu die Möglichkeit der inneren Veränderung. Darum liebe ich die Mediation so sehr!

11 Module lang wird die Haltung bearbeitet, Feedback eingebracht und supervidiert. Und zum Schluss werden die richtigen Fragen gestellt;-)

Melden Sie sich an oder leiten Sie diese Weiterbildung an Kollegen und Freunde oder Bekannten weiter.

Wir freuen uns auf Sie!

Ihre
Nina Scheitweiler

Es sind nur noch wenige Plätze frei, melden Sie sich zum gratis Infogespräch an!

Nina Scheitweiler

Ausbildungsleitung

Mediatorin BM® , Supervisorin und Ausbilderin®
■ Trainer und Coach
■ Leitung der Fachgruppe Mediation im Gesundheitswesen Bundesverband Mediation e.V.
■ Geschäftsführender Gesellschafterin der Scheitweiler GmbH

Ralf Kramann

Gastdozent

Lizenzierter Mediator BM® und Ausbilder BM®
■ Zertifizierter Mediator nach dem Mediationsgesetz
■ Online Trainer zertifiziert durch Neuland Partners
■ Trainer Gewaltfreie Kommunikation
■ Mediationssupervisor
■ Trainer und Coach

Sosan Azad

Gastdozentin

■ Lizenzierte Mediatorin und Ausbilderin BM®
■ Zertifizierte Mediatorin nach dem Mediationsgesetz
■ Trainerin für Interkulturelle Kompetenz
■ Supervisorin und Coach DGSv
■ Systemische Familientherapeutin
■ International zertifizierte Konfliktmanagerin DACH-Verband

Prof. Dr. Anusheh Rafi

Gastdozent

Ausbilder und Mediator BM®
Mediator BAFM
Mitglied der Anerkennungskommission des Bundesverbands Mediation e.V.
Mitglied im Redaktionsbeirat des Spektrums für Mediation
Mitglied im Beirat von MiKK e.V.
■ Professor für Bürgerliches Recht an der Evangelischen Hochschule Berlin
■ Freiberuflicher Trainer im Bereich Mediation und Personalentwicklung
■ Coach
■ Rechtsanwalt

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