Coaching
Ich hatte neulich ein Interview bei einer Masterarbeit beitragen dürfen und es ging um „destruktive Führung“. Eine Frage hat mich völlig umgehauen: „Warum wird destruktives Führungsverhalten aus Unternehmen nicht völlig und konsequent eliminiert?!“ Ja genau das...
Beratung
Kennen Sie das auch? Endlich ist ein Mitarbeiter aus dem Team, aus dem Unternehmen heraus schwelt es weiter. Kein Wunder! Die Hinterlassenschaften wirken noch Jahre später nach! Ein völlig unterschätztes Thema. Eigentlich leicht herauszufinden. Alle 3 Jahre ist...
Mediation
In meinen Coachings erlebe ich eine sehr bewertende, verurteilende und schon mal von etwas ausgehende Haltung. Dahinter steckt ein Denkmuster in Ansprüchen. Erstaunt sind dann meine Klienten, wenn ich da mit meinem Satz komme: „Jeder Mensch tut etwas aus einem guten...
Mediation
Vermeidlich Kleinigkeiten werden gerne unter den Teppich gekehrt! z.B. Muss ich als Führungskraft immer erklären, warum und wozu ich jetzt genau das Thema auf die Tagesordnung bringe. -JA- Ist das Reiseziel nicht klar, schafft es kaum ein Mitarbeiter sich darauf...
Training
Vielleicht war der Krankenstand vor Corona schon hoch, hat sich mit Homeoffice zunächst kurzfristig reduziert, doch jetzt nach und nach kommen die echten Ursachen zum Vorschein und spiegeln sich in den Zahlen langsam wieder. Das wird noch mehr werden, wenn wir die...
Coaching
In meinen Coachings, die ich seit 1997 durchgeführt habe, egal auf welchen Ebenen die Klienten sich befunden haben, ob Führungskraft, Mitarbeiter oder Vorstand, hatte ich oft das Gefühl, wenn ich noch eine Frage stelle, dann habe ich ein Pulverfass geöffnet, das ich...
