Hast du Lust dich selbst besser kennen zu lernen? Wer bist du? Wie kannst du dich selbst steuern? Lerne dein inneres Team kennen.
Das innere Team ist ein psychologisches Konzept, das von Schulz von Thun entwickelt wurde. Es beschreibt, dass verschiedene „innere Stimmen“ oder Persönlichkeitsanteile in uns existieren. Grundlagen der Selbsterforschung: Selbstreflexion Beobachtung...
Abschied von Co-Coach Rosi
Abschied von Co-Coach Rosi Mit schwerem Herzen müssen wir euch mitteilen, dass unsere geschätzte Co-Coachin & Co-Mediatorin Rosi von uns gegangen ist. Rosi war weit mehr als ein Hund – sie war eine treue Begleiterin, eine einfühlsame Unterstützerin...
Wenn die Chefrolle vom Mitarbeiter übernommen wird
Wenn ein Mitarbeiter die Chefrolle übernimmt, kann das verschiedene Auswirkungen haben, sowohl positive als auch negative. Hier sind einige Punkte zu berücksichtigen: Positive Aspekte: Motivation und Engagement: Der Mitarbeiter kennt die Arbeitsabläufe und die...
Schwelende Konflikte in Unternehmen
Schwelende Konflikte in Unternehmen sind ein weit verbreitetes Problem, das Produktivität, Arbeitsmoral und letztendlich den Erfolg beeinträchtigen kann. Sie zeichnen sich dadurch aus, dass sie oft unausgesprochen bleiben, unter der Oberfläche köcheln und sich in...