Achtsamkeit, Beratung, Blog, Coaching, Kommunikation, Mediation, News, Training, Transformation
Eine Vision im Unternehmen ist aus mehreren Gründen von zentraler Bedeutung: Orientierung und Richtung Gibt eine klare Zielrichtung vor Dient als Kompass für strategische Entscheidungen Schafft einen gemeinsamen Fokus Motivation und Inspiration Vermittelt Sinn und...
Achtsamkeit, Beratung, Blog, Coaching, Kommunikation, Mediation, News, Training, Transformation
Werte prägen heute die Unternehmenskultur wie nie zuvor. Auf Firmenwebsites, in Imagebroschüren und Stellenanzeigen werden sie prominent platziert: Integrität, Nachhaltigkeit, Respekt, Innovation. Doch wie authentisch leben Unternehmen diese Werte tatsächlich? Allzu...
Achtsamkeit, Beratung, Blog, Coaching, Kommunikation, Mediation, News, Training, Transformation
Als Product Owner (PO) trägt man eine immense Verantwortung für den Erfolg des Produkts und die Zufriedenheit aller Stakeholder. Doch wann wird diese Verantwortung zu groß und wann droht das Konstrukt der fachlichen Führung zu kippen? Die Herausforderungen Ein PO muss...
Achtsamkeit, Beratung, Blog, Coaching, Kommunikation, Mediation, News, Training, Transformation
Die Frage nach der Zukunft des Homeoffice und der Rückkehr ins Büro ist aktuell und komplex. Während der COVID-19-Pandemie haben viele Unternehmen weltweit auf Homeoffice gesetzt und digitale Arbeitsmodelle entwickelt. Jetzt, wo sich die Situation stabilisiert, gibt...
Achtsamkeit, Beratung, Blog, Coaching, Kommunikation, Mediation, News, Training, Transformation
Ja, es gibt Führungskräfte, die sich nicht eignen. Das ist leider keine Seltenheit. Es gibt verschiedene Gründe dafür: Mangelnde Führungsqualitäten: Manche Führungskräfte werden aufgrund ihrer fachlichen Kompetenz befördert, besitzen aber nicht die notwendigen Soft...
Achtsamkeit, Beratung, Coaching, Kommunikation, Mediation, News, Training
Faktoren für die Entscheidung „Führungskraft werden“: Pro: Gestaltungsmöglichkeiten Höhere Vergütung Karriereentwicklung Verantwortung übernehmen Teams entwickeln Strategische Entscheidungen treffen Contra: Hohe Verantwortung/Druck Work-Life-Balance...
