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Warum eine Mediationsausbildung für Führungskräfte ein Muss ist

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Achtsamkeit, Beratung, Blog, Coaching, Kommunikation, Mediation, News, Training, Transformation

Warum eine Mediationsausbildung für Führungskräfte ein Muss ist In der heutigen Geschäftswelt sind Führungskräfte nicht nur für die Leitung ihrer Teams und die Erreichung von Zielen verantwortlich, sondern auch für die Schaffung einer positiven und produktiven...
Gute Führung hat nichts mit Agilität alleine zu tun

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Achtsamkeit, Beratung, Blog, Coaching, Kommunikation, Mediation, News, Training

Gute Führung umfasst ein breites Spektrum an Fähigkeiten, Eigenschaften und Praktiken, die weit über Agilität hinausgehen. Agilität ist die Fähigkeit, sich schnell an Veränderungen anzupassen, flexibel zu sein und sich auf neue Herausforderungen und Gelegenheiten...
Selbstregulation: Wie regulierst du deine Wut?

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Achtsamkeit, Beratung, Blog, Coaching, Kommunikation, Mediation, News, Training

Wut ist ein normales Gefühl, das jeder von uns hin und wieder erlebt. Doch wenn sie unkontrolliert ist, kann sie unsere Beziehungen, unsere Gesundheit und unser allgemeines Wohlbefinden beeinträchtigen. Diese Emotion kann uns zu unüberlegten Handlungen treiben, die...
Mediationsvereinbarung liegt vor –  Führungskraft blockiert: Was nun?

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Achtsamkeit, Beratung, Blog, Coaching, Kommunikation, Mediation, News, Training

Mediationsvereinbarung wird von der Führungskraft nicht akzeptiert – Was nun? Eine herausfordernde Situation in der betrieblichen Mediation tritt auf, wenn eine bereits getroffene Mediationsvereinbarung von einer der Parteien – in diesem Fall einer...
Agile Führung – Notwendigkeit oder Trend?

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Achtsamkeit, Beratung, Blog, Coaching, Kommunikation, Mediation, News, Training, Transformation

Die agile Transformation verändert die Arbeitswelt grundlegend. Doch wie wichtig ist es für Führungskräfte wirklich, sich mit agilen Methoden auseinanderzusetzen? Droht man sonst den Anschluss zu verlieren? Die neue Arbeitswelt erfordert Umdenken Die klassische...
Abgehängt? Warum agile Arbeitsweisen für Führungskräfte kein Nice-to-have mehr sind

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Achtsamkeit, Beratung, Blog, Coaching, Kommunikation, Mediation, Training

Die Arbeitswelt verändert sich rasant. Starre Hierarchien, langwierige Planungsprozesse und starre Jahresziele – all das wirkt in der heutigen, dynamischen Umgebung zunehmend unpassend. Agile Arbeitsweisen haben sich als Antwort auf diese Herausforderungen etabliert...
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