Achtsamkeit, Beratung, Blog, Coaching, Kommunikation, Mediation, News, Training
Gute Führung umfasst ein breites Spektrum an Fähigkeiten, Eigenschaften und Praktiken, die weit über Agilität hinausgehen. Agilität ist die Fähigkeit, sich schnell an Veränderungen anzupassen, flexibel zu sein und sich auf neue Herausforderungen und Gelegenheiten...
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Wut ist ein normales Gefühl, das jeder von uns hin und wieder erlebt. Doch wenn sie unkontrolliert ist, kann sie unsere Beziehungen, unsere Gesundheit und unser allgemeines Wohlbefinden beeinträchtigen. Diese Emotion kann uns zu unüberlegten Handlungen treiben, die...
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Mediationsvereinbarung wird von der Führungskraft nicht akzeptiert – Was nun? Eine herausfordernde Situation in der betrieblichen Mediation tritt auf, wenn eine bereits getroffene Mediationsvereinbarung von einer der Parteien – in diesem Fall einer...
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Die agile Transformation verändert die Arbeitswelt grundlegend. Doch wie wichtig ist es für Führungskräfte wirklich, sich mit agilen Methoden auseinanderzusetzen? Droht man sonst den Anschluss zu verlieren? Die neue Arbeitswelt erfordert Umdenken Die klassische...
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Die Arbeitswelt verändert sich rasant. Starre Hierarchien, langwierige Planungsprozesse und starre Jahresziele – all das wirkt in der heutigen, dynamischen Umgebung zunehmend unpassend. Agile Arbeitsweisen haben sich als Antwort auf diese Herausforderungen etabliert...
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Die mediative Haltung ist ein wertvoller Ansatz für erfolgreiche Moderation, der sich durch Neutralität, Wertschätzung und lösungsorientiertes Denken auszeichnet. In diesem Artikel beleuchten wir, wie diese Haltung Moderationsprozesse bereichern kann. Grundprinzipien...
