Wenn ein Mitarbeiter die Chefrolle übernimmt, kann das verschiedene Auswirkungen haben, sowohl positive als auch negative. Hier sind einige Punkte zu berücksichtigen: Positive Aspekte: Motivation und Engagement: Der Mitarbeiter kennt die Arbeitsabläufe und die...
Schwelende Konflikte in Unternehmen sind ein weit verbreitetes Problem, das Produktivität, Arbeitsmoral und letztendlich den Erfolg beeinträchtigen kann. Sie zeichnen sich dadurch aus, dass sie oft unausgesprochen bleiben, unter der Oberfläche köcheln und sich in...
Fühlst du dich in einem Konflikt festgefahren? Das kann sehr belastend sein. Um dir besser helfen zu können, brauche ich mehr Informationen. Erzähl mir doch etwas mehr über die Situation. Zum Beispiel: Um welchen Konflikt handelt es sich? (z.B. Beziehungskonflikt,...
Innere Konflikte sind das Ergebnis widerstreitender Gefühle, Überzeugungen oder Motivationen innerhalb einer Person. Sie können sich auf verschiedene Lebensbereiche beziehen und von leicht bis schwerwiegend reichen. Hier sind einige Beispiele für innere Konflikte,...
Wut ist eine natürliche Emotion, aber unkontrollierte Wut kann schädlich sein. Hier sind einige Tipps, wie du deine Wut regulieren kannst: Kurzfristig – Im Moment des Zorns: Atmung: Tiefes Ein- und Ausatmen kann helfen, deinen Körper zu beruhigen. Zähle beim...
Ein sehr aktuelles und wichtiges Thema! Burnout ist ein Zustand der emotionalen, mentalen und physischen Erschöpfung, der durch chronischen Stress und Überforderung entsteht. Wenn wir unter Burnout leiden, fühlen wir uns wie „ausgebrannt“ und können nicht...
