Führen auf Distanz

Spätestens seit der Corona-Pandemie gewinnt das Führen auf Distanz immer mehr an Bedeutung: Teams sind auf viele Standorte verteilt, arbeiten unterwegs oder aus dem Home-Office heraus. Dabei sind neue Kompetenzen und Strategien gefragt, um trotz räumlicher Trennung eine effiziente und motivierende Führung zu gewährleisten. Denn die Distanz ist häufig keine technische Herausforderung, sondern eine zwischenmenschliche. In diesem Seminar lernst du, wie du mit deinem Team eine vertrauensvolle Beziehung und stabile Kommunikation über räumliche Distanz hinweg aufbauen kannst. Zudem erhältst du Anregungen zur sinnvollen Neugestaltung deiner Führungs- und Arbeitsmuster.

Inhalte:

• Grundlagen der Führung auf Distanz
• Arbeiten im virtuellen Team: Besonderheiten und Chancen
• Unterschiede zu traditionellen Führungsmethoden
• virtuelle Führungsmethoden • Kommunikation auf Distanz: moderne Kommunikationsmedien nutzen
• Sicherheit und Datenschutz in der virtuellen Teamarbeit
• Beziehungen fördern, Herausforderungen bewältigen
• Aufgaben verteilen, kontrollieren und Feedback geben
• Teambuilding online
• Meetings ansprechend gestalten
• Motivation aus der Ferne
• Informationsfluss sichern (durch effektive Kommunikationsstrategien)
• vom Ich zum Wir
• interkulturelle Hürden meistern
• Prozesse und Regeln für Zusammenarbeit erstellen
• mit Ritualen eine Teamkultur und ein Teamgefühl etablieren

Zielgruppe:

Dieses Seminar richtet sich an Führungskräfte und angehende Führungspersonen, die sich auf ihre Rolle auf die strategische Gestaltung des digitalen Wandels konzentrieren sowie die Eigenverantwortung und Motivation der Mitarbeitenden stärken wollen.

Anmeldung:

Info@scheitweiler.de, 0171-1402508 oder direkt über diese Seite.